В МБОУ СШ №7 им. А.П. Гайдара в учебном году 2020-2021 на основании письма Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 «Об этапах внедрения целевой модели наставничества в муниципальных общеобразовательных организациях» будет организованна целевая модель наставничества. Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. В модели наставничества существуют 2 основные роли: НАСТАВЛЯЕМЫЙ (обучающийся (10 -15 лет), молодой специалист/педагог) НАСТАВНИК (обучающиеся (15-18 лет), выпускники, педагоги, работодатели (сотрудники предприятий) Организованы 2 основные модели наставничества 1) УЧЕНИК-УЧЕНИК СВОЮ ДЕТЯЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ: • проектная деятельность, • классные часы, • внеурочная работа, • подготовка к мероприятиям школьного сообщества, • волонтерство, подготовка к конкурсам, олимпиадам 2) УЧИТЕЛЬ-УЧИТЕЛЬ СВОЮ ДЕТЯЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ: • консультации, • взаимопосещение уроков, • конкурсы, • курсы, • творческие мастерские, • школа молодого учителя, • серия семинаров, • разработка методического пособия. Приглашаются ученики и педагоги, желающие выступить в роли наставников и наставляемых.
| 
