Приложение   4 к Коллективному договору

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 7 им. А.П. Гайдара»

Принято на                                                «Утверждаю»

общем собрании                                       Директор МБОУ СОШ № 7

(Протокол №  5                                          ____________________

от «07» сентября  2012 г)                          

и согласовано с ПК                                   Ивашкина О.К.                                                                      Председатель ПК_________

                 Маслова М.А.

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

  Общие положения.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты,  мероприятия по противопожарной безопасности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

·        безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

·        применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

·        соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

·        режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

·        обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

·        недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

·        организацию контроля над состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

·        недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случаях медицинских противопоказаний;

·        информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

·        предоставление органами государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного кон тролля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информацией и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

·        принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

·        санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

·        беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения  проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

·        выполнение предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК, иными федеральными законами сроки;

·        ознакомление работников с требованиями охраны труда, разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;

·        наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности организации.

Работник обязан:

·        соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми нормативными актами, а также правилами и инструкциями по ОТ;

·        правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

·        проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по ОТ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;

·        немедленно извещать своего непосредственного и выше стоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания;

·        проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном законами, и иными нормативными правовыми актами и актами местного самоуправления.